一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。鹿洼煤矿运转工区党支部充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，持续推进党建工作与安全生产经营深度融合、同频共振、互促共进，先后获评济宁市国资系统“五星级党支部” “先进基层党组织”，获评集团公司“干事创业先进基层党组织”，连续8年保持矿“先进党支部”荣誉称号。
筑牢“零事故”防线，夯实安全根基。运转工区党支部充分发挥党员先锋模范作用，积极开展“党员身边无‘三违’”“党员查隐患”活动，党员带头遵章守纪、排查隐患、宣传安全知识，带动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。定期开展“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题大讨论，通过案例分析、经验分享强化全员安全意识。党员牵头攻坚安全生产标准化整治，高标准完成主副井绞车房、压风机房等关键场所整治，设备摆放、标识流程全面规范，现场安全环境得到了显著改善。凭借扎实的安全管理，工区被集团公司授予“红旗区队”，多次获评矿“先进工区”，工区机修班先后荣获“山东省安全生产优秀班组”和全省能源行业职工冬季‘三查三防’安全生产竞赛优胜班组”及“集团公司示范班组”“矿先进班组”等称号。
激活“高效率”动能，保障生产运行。运转工区党支部常态化开展“佩党徽、亮身份”活动，设立党员示范岗、责任区，成立党员突击队、党员先锋队，在机电设备抢修、生产突击中冲锋在前，积极攻坚克难，全力保障生产高效运行，工区“党员示范岗”主绞班创下单班提升原煤311勾的高效记录。党支部推行“三会一课+形势任务教育”、“六访七谈八帮+”、支委委员联系职工制度，并按照班组就近原则，构建“网格化”党员全覆盖包保及联系职工体系。通过定期谈心谈话，宣讲党的政策理论、企业当前形势任务，倾听职工声音，及时了解掌握职工的思想动态、解决实际困难，打通服务职工“最后一公里”。同时，开展“六比六争”活动，营造比学赶超氛围，激发了党员和职工的工作积极性和创造力，工区安全高效完成副井人员、设备升降和矸石提升及主井原煤提升任务。
算好“低成本”账本，推动降本增效。运转工区党支部将党建与降本增效深度融合，挖掘效益增长点，开展党建助力减亏增盈十大行动、党员争创“节支降耗示范岗”、“降本增效我当先”等活动，大力倡导“过紧日子”“省下来的就是赚来的”理念。通过宣传教育，引导职工树立节约意识，从点滴做起，减少浪费。党员带头从细节做起，节约一度电、一滴水、一个螺栓，积极开展设备自修、工程自干、修旧利废、技术改造，以管理创新挖潜增效，减少外委维修费用，推动“人人都是经营者”理念落地。创新实施副井提升、井下泵房排水“避峰填谷”用电措施，通过合理安排生产时间和设备运行，降低用电成本，年节约电费约100余万元。自行对压风机、空调机、主电机进行维修，节约外委费用40余万元。
锻造“工匠型”队伍 培育高技能人才。运转工区党支部通过设立“党员技能示范岗”，推行“师带徒、老带新”，组建党员技术攻关小组，切实发挥“传帮带”作用，为职工搭建成长平台，帮助职工提升技术水平，培育高技能队伍。组织开展岗位练兵、技能比武，营造“学技术、练本领、强素质”氛围，培育精益求精的工匠精神，激发职工的学习热情，营造了良好的学习氛围。党员骨干牵头完成主井防超载系统、主通风机在线监测升级等技改，解决了多项生产难题。先后培养出济宁市“五一”劳动奖章获得者陈建立、“齐鲁能源工匠”廉强德、济宁市“优秀能工巧匠”任磊、“鱼台县首席技师”刘宗美、“鲁泰工匠”范传峰等一批高技能人才，为企业发展提供了坚实的人才支撑。
勇立潮头担使命，砥砺奋进展作为。从安全生产到效益提升，从队伍稳定到人才培养，运转工区党支部把党的政治优势、组织优势转化为推动矿井安全高效生产的实际效能，实现了党建与中心工作“双轮驱动”。面对新形势、新征程，运转工区党支部将进一步牢记使命，踔厉奋发，不断提升党建工作质量，为矿井安全高效发展做出新的更大贡献。
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